行政经理
岗位职责:
1、 落实公司行政制度政策,协助总监制定行政管理计划,起草和修订公司管理制度、规章、条例
2、编制相关预算,严格执行公司预算管理制度;
3、制定公司办公用品采购计划,以及审核、控制办公和接待成本;
4、负责部门制度与规章的拟定及跟进执行;
5、负责企业各种会议和活动的安排和实施;
6、负责公司印章盒相关证件使用登记管理,负责公司资质办理、税务工商变更等工作;
7、负责固定资产和办公区的管理,各种行政设备、办公用品的采购及维护;

任职要求:
1、大学本科以上学历,行政管理、工商管理等相关专业;
2、3年以上行政管理岗位工作经验;
3、有解决复杂问题的能力,有很强的计划性和实施执行的能力;
4、很强的激励、沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力;
5、熟悉办公软件和行政管理软件;


培训经理
岗位职责:
1、根据行业的发展情况,建立健全适合企业的培训体系;
2、负责对行业市场进行研究和分析,收集和整理市场信息,撰写行业研究报告,制定培训课程体系;
3、负责组织、管理协调培训项目的整体运作,有效为集团成员企业服务,保证满意度;
4、具有领先的培训理念,拥有丰富的培训资源(快消类,互联网为主),通过对内外资源的整合,不断完善和优化培训的方式和手段。
5、负责后备干部的建设与培养。

任职要求:
1、全日制本科以上学历,人力资源、管理或相关专业优先;
2、五年以上大型公司培训经验及管理经验,充分了解移动必威行业、互联网行业培训流程,具备丰富的行业培训资源;
3、熟练掌握培训调研、分析方法与工具;
4、较强的服务意识;
5、娴熟的沟通技巧,较强的分析及解决问题的能力,能承受工作压力;
6、良好的管理和培训能力,高度的团队合作精神及先进的管理理念;
7、文字撰写能力强;


组织发展经理
岗位职责:
1、根据公司业务发展需要,负责制定组织架构、人员编制及部门职责管理的政策、流程并指导实施;
2、负责实施公司岗位体系建设,完善及评估管理,岗位胜任力模型的开发和完善工作;
3、推动任职资格体系的建设和落地,建立员工职业生涯发展双通道;
4、配合人力总完成其他人力资源项目的实施推进;

任职要求:
1、统招本科,管理类相关专业,人力资源、管理类专业优先;
2、5年人力资源管理工作经验,3年以上大型企业组织发展管理类工作经验,对组织发展、干部管理、员工发展工作经验丰富;
3、具备系统的人力资源管理知识,掌握并熟练运用各种HR工具和技能;
4、具备很强的逻辑思维能力及项目推动能力,人际理解与沟通能力;

岗位名称:会计助理(北京、深圳)
岗位职责:
1、根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证;
2、根据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账;
3、根据记账凭证登记明细分类账;
4、根据记账凭证汇总、编制科目汇总表;
5、根据科目汇总表登记总账;

任职资格:
1、2017届全日制应届本科毕业生,财务、会计专业,持有会计证;
2、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
3、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。


岗位名称:软件工程师(java)(北京)
岗位职责:
1、项目需求沟通;
2、代码开发与测试;
3、系统运维 

任职资格:
1、2017届全日制应届本科毕业生,计算机及相关专业;
2、善于学习及沟通;
3、学习能力及逻辑思维能力强。


岗位名称:供应链助理(北京)
岗位职责:
1、负责品牌的采购申请、采购订单制作、采购到货跟进、采购数据分析。
2、所负责品牌的调拨单审核、调拨合理性监控、调拨占比分析。
3、物流订单执行效率跟进、分析、对全程效率提升做出改善计划和实施。
4、时效跟进及数据分析,针对不同渠道深度采取合理有力的时效保障,对时效数据能够按照不同的维度分析,例如:从行政区维度分析、从客户维度分析、从产品维度分析、从内部业务部门维度分析。

任职资格:
1、2017届全日制应届本科,物流管理或相关专业;
2、对数字敏感,有系统思考能力和较强的分析问题、解决问题的能力。
3、有学习能力和进取心,敬业、诚实、勇于创新。
4、有计算机应用能力和良好的语言、文字表达能力,善于沟通。


岗位名称:客户代表(全国)
岗位职责:
1、定期拜访所在区域客户,建立良好客情关系,拓展公司业务,达成销售目标;
2、客户库存管理;
3、定期分析客户产品线,为客户提供建议,引导客户向公司产品倾斜;
4、负责销售款项的回笼工作;
5、负责终端管理及市场、销售信息的收集、反??;
6、负责促销员管理;

任职资格:
1、 道德品质良好,认同必威企业文化;
2、 2017届全日制应届本科毕业生,能顺利取得毕业证和学位证;
3、 心态阳光,积极自信,有责任心,有较强的团队学习能力、执行能力、协作能力、创新能力;
4、 专业知识技能扎实,综合素质优秀。

岗位名称:商务助理(深圳)(正式、实习)
岗位职责:
1、维护与更新客户主数据,核验客户开户注册与信息变更资料;
2、通过各种服务渠道为客户提供全方位的业务咨询,并及时完整填写咨询简记工单;
3、第一时间受理客户咨询,在处理范围内应及时处理,并取得客户满意;
4、实时跟踪客户提交订单的处理进度,异常情况人工干预,保证客户订单快速准确执行;
5、客户售后退换机需求的跟踪与处理;

任职资格:
1、2017届全日制本科、专业毕业生,专业不限;
2、对数字敏感、有一定的数据分析能力;
3、很强的表达能力、沟通能力、协调能力。

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